级索法庭诉调对接妥善将一起拖欠工资纠纷化解在诉前

   杨某在某村委会工作期间，村委会累计拖欠其工资3048.27元，因催要未果，遂于1月10日向级索法庭提交诉状，请求判令村委会支付拖欠的工资。级索法庭收到原告的起诉材料后，庭长马勇当场对杨某进行了诉讼辅导，细算诉讼风险“五笔账”，并介绍了非诉讼方式解决纠纷的优势。经过诉讼辅导，杨某同意通过非诉讼方式解决纠纷。级索法庭迅速启动诉调对接机制，将案件委托给特邀调解员杨德山进行调解。1月22日，在法庭诉非对接站调解室里，特邀调解员杨德山主持召开协调会议，村委会主任及村民代表6人与杨某共同协商解决方案，经过杨德山动之以情、晓之以理、明之以法的劝说，双方明确表示愿意通过协商解决此事。2月15日，杨某再次来到级索法庭，告知纠纷已通过协商得到解决，明确表示不再起诉，该纠纷画上了圆满的句号。