3月1日，中院召开全市法院院长会议暨“高品质提效争先年”推进会议，会议全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻中央和省委、市委政法工作会议，全国、全省法院院长会议，全市“三提三争”活动动员大会等系列会议精神，对“高品质提效争先年”活动进行动员部署。中院党组书记、院长梁久军出席会议并讲话。会议表扬了2022年以来全市法院在执法办案和重点工作中表现突出的集体和个人，部分获奖代表进行了发言。

　　会议指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，要紧跟上级法院工作要求和市委“三提三争”重大部署，围绕“高品质提效争先年”工作主题，始终保持“提”的工作常态、加强“效”的结果导向、激发“争”的奋进动能、抬升“先”的创业标准，以高质量司法服务推进法院现代化建设。

　　会议要求，要聚焦“两个确立”，持续打造高品质政治机关。要在强化理论武装上加压奋进，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，持续提升学习热度、拓展研讨深度、加大实践力度；深入推进习近平法治思想宣传宣讲、研究阐释、应用转化，以党的创新理论推动认知迭代、理念升维。要在筑牢政治忠诚上加压奋进，严格落实《中国共产党政法工作条例》，进一步规范重大事项请示报告工作，持续深化“党旗耀天平，公正铸忠魂”品牌建设，探索党建业务融合新路径。要在坚定道路自信上加压奋进，牢固树立新时代社会主义司法理念，扎根中国文化、立足中国国情，尊重人民群众朴素公平正义观，更加注重三个效果的有机统一。

　　会议要求，要紧贴全市大局，持续提供高品质司法服务。要坚决筑牢维护稳定司法屏障，慎之又慎抓好刑事审判工作，严惩群众反映强烈的犯罪，落实保障安全生产、防范金融风险等政策要求，坚决守牢“一排底线”。要全力添注服务发展司法动能，牢牢把握稳中求进总基调，完善“双结六定”联系代表、“司法赋能”服务企业等机制，充分发挥破产审判品牌优势，发挥商事、金融、知产、环资、涉外专项审判职能，以市场化法治化手段助力传统产业存量焕新、新兴产业增量换乘。要积极拓展社会治理司法路径，把全力融入一站式矛调中心建设作为政治任务，综合运用整建制常驻、动态轮值、因需随驻等方式，全面对接三级矛调网络，切实推进精干力量入驻、常态实体运行、严格规范管理、高效化解纠纷；完善府院联动、协调和解、司法建议机制，加大行政争议实质化解力度，监督支持依法行政。

　　会议要求，要坚持人民至上，持续强化高品质民生保障。要全力强化为民爱民理念，始终坚持“利民之事，丝发必兴；害民之事，毫末必去”，深入开展“司法为民示范法院”创建活动，推动为群众办实事常态化；牢固树立“小案事不小、小案不小办”理念，以一事一案提升办案认同度、汇聚司法公信力。要全力做实便民利民举措，依法妥善审理涉民生案件，深化家事审判方式改革，全力回应群众诉求；优化12368服务功能，完善“一张工单办到底”管理流程，积极推动与立案信访窗口、司法公开平台、“E+智慧法庭”联动响应、实质解纷；深入推进新时代马锡五式人民法庭建设，深化“无讼村居”创建，推进“E+智慧法庭”应建尽建，打造更有辨识度的法庭工作品牌。要全力完善惠民护民机制，进一步优化速裁快审机制，正确适用小额诉讼和简易程序，探索以“繁案精审”带动“类案速决”示范性诉讼模式，确保简案不减质量、速裁不降品质；要紧紧围绕“切实解决执行难”目标，积极争取党委政府支持，推动执行联动机制常态化运转；持续深化“立审执一体化”改革，狠抓分段集约执行和执行指挥中心实体化运行，打造更加规范高效、公正权威的执行“铁拳”。

　　会议要求，要深化改革创新，持续推进高品质执法办案。要聚焦核心抓改革，始终坚持“质量第一”，树立审判质量“一失万无”理念，以人一我十、人十我百的力度狠抓办案质量，坚决守好法院工作“生命线”。要锚定源头抓改革，深化五源治理改革创新，按照基础工作制度化、重点工作项目化、亮点工作品牌化要求，着力推进“齐乐融融”“齐法廉韵”等子品牌建设；完善审级职能定位改革“4533”模式，强化一审依职权调查取证、查明事实功能，压实二审裁判文书说理、释法答疑职责，最大限度减少案件衍生、实现服判息诉。要突出管理抓改革，完善“领导主抓、质量主导、全员主攻”质效提升体系，深入推进庭审规范化、裁判标准化、指导精准化、流程便捷化、监管刚性化审判管理“五化”建设，压紧压实院庭长监管职责，切实推动办案模式优化、监管效能升级。要优化保障抓改革，强化智慧法院建设应用，加大金融云庭、道交智审、精品案例规则库培训应用力度，加快建设全市法院质效平台；统筹做好市级财物统管改革，完善财务保障机制，确保各项改革任务落地落实。

　　会议要求，要厉行全面从严，持续深化高品质队伍建设。要压实从严治党责任体系，牢牢把握严的基调、严的措施、严的氛围，紧盯关键少数，细化全面从严治党“三张清单”，切实推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪检监督责任四责协同、贯通发力。要做优司法能力培育工程，大力倡导人才兴院，加大办案标兵、调解能手、服务先锋、最美法官选树力度；强化领导能力建设，切实发挥领导干部领头雁作用。要密织正风肃纪监督网络，深入开展“五比五争五创”活动，全面提振精神状态、培树过硬作风，以实际行动做践行“三提三争”的排头兵；坚持一严到底落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固政法队伍教育整顿成果，完善教育管理、预警预防、监督惩处机制，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部警醒、知止。要营造严管厚爱浓厚氛围，准确把握从严管理监督和激励担当作为的内在统一关系，进一步完善知事识人、选拔任用、正向激励体系，健全尽职免责、失职追责、精准问责体系，完善容错纠错、澄清正名机制，努力锻造忠诚干净担当的新时代法院队伍。

　　中院党组成员、全体干警，各基层法院院长、政治部主任，受表扬的集体负责人和干警个人代表参加会议。