【党建业务提升年•品牌创建】潍城法院：辉映鸢法

　　今年以来，潍坊中院党组深入贯彻习近平法治思想和党的二十大精神，在全市法院部署开展“党建业务提升年”活动。各基层法院以中院“‘红’潍天平”党建品牌为统领，积极打造特色品牌，围绕贯彻落实“六有”党建统领要求、“六化法庭”建设、诉服中心“六项功能”提升和参与基层社会治理等工作重点，深入研究改进提升措施，强化工作任务落实，以红色引擎有效促进党建业务融合提升。

　　根深才能叶茂，本固方得枝荣，党建作为业务工作的“根”和“魂”，是新时代人民法院工作高质量发展的根本保证。近年来，潍城法院坚持以党的政治建设为统领，积极探索党建创新工作新路径，通过深化“辉映鸢法”特色党建品牌创建、抓实做深 “三个融合”，推动实现党建工作与审判执行工作同频共振、互促互赢的良好局面。

品牌名称：辉映鸢法

　　“辉”即光辉，象征着法院在党的领导下，始终保持正确的政治方向。“映”即映照，是指党的光辉闪耀映照天平。“鸢”，特指鸢都潍坊，古称潍县，而潍城则是老潍县文化的发祥地。“法”，即法院，与“鸢”字相合即代表潍城法院。总体寓意党的领导犹如一盏温暖的明灯，映照在潍城法院前进的道路上，激励全体干警践行初心使命、勇毅奋发前行，用青春和热血守卫公平正义。

筑牢“红色堡垒”

推进“党建+思想”深度融合

　　壮阔征程需要领航力量，伟大事业必须有党的坚强领导。潍城法院始终坚持党对人民法院工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，坚持不懈用党的创新理论武装头脑指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　政治意识不断提高。认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实重大事项和敏感案件报告制度，切实把党的领导落实到各领域、各方面、各环节。

　　始终围绕中心工作履职尽责、能动司法。坚持把优化法治化营商环境作为重大政治责任，制定出台《服务保障优化营商环境“一号改革工程”的十二条措施》，不断完善金融案件专业化审理、破产审判府院联动机制，健全知识产权案件繁简分流、诉前调解机制，持续为经济社会高质量发展提供有力保障，相关经验做法得到区委主要领导批示肯定。

　　坚持为大局服务、为人民司法。坚持以群众需求为导向，推进完善“诚心城和”多元解纷品牌建设，升级改造诉讼服务中心，新引入万声集约送达中心，新对接建纬城乡建设调解中心等调解组织，通过营造新服务环境、提升新服务理念、打造新服务队伍、取得新服务成绩“四新工程”，为群众办实事、干好事、解难事，全面提升人民群众司法获得感和满意度。

激活“红色细胞”

推进“党建+队建”深度融合

　　一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒，用党建领航队伍建设，是激发队伍蓬勃发展的重要抓手。潍城法院坚持把“抓党建带队建促审判”作为主要思路，持续打造坚强的组织保障和人才支撑。

　　战斗堡垒坚强有力。紧扣“党建引领与业务融合发展”工作理念，构建“1+4+9”党建工作体系，打造“辉映鸢法”特色党建品牌，实施特色式品牌创建、苗圃式人才培养、头雁式争先创优、立新式效能提升4大工程，推出诉服尖兵、衙斋听竹、彩虹之光等9个特色子品牌，真正让党建工作“活”起来，党建品牌“树”起来。

　　政治生态风清气正。严格落实党风廉政建设主体责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，定期召开党风廉政建设和反腐败工作部署会、专题党组会，开展警示教育6次，督导检查11次。全面深化司法规范化建设，综合运用监督执纪“四种形态”，筑牢拒腐防变思想根基。

　　队伍建设蓬勃有序。积极探索“党建引领强队伍”工作机制，通过健全思想淬炼、实践锻炼、专业训练，不断促进队伍素质提档、能力提升、状态提振。全体干警以 “小案事不小，小案不小办”“四项创建”示范活动为抓手，着力解决人民群众急难愁盼， 努力让公平正义更加可触可感。涌现出的优秀法官典型案例成为“讲好法官故事”的来源，纷至而来的感谢信和锦旗更是对法官办好案的肯定和赞赏。今年以来，“两微一网”的“小案事不小”专栏共刊发案例12篇，其中6篇被市中院微信公众号转发宣传。先后有12个集体、17名个人荣获36项荣誉表彰。

注入“红色能量”

推进“党建+业务”深度融合

　　抓好党建工作是人民法院“站稳政治立场，提升审判质效”的重要前提，潍城法院锚定市中院“党建业务提升年”目标任务，逐项落实深化党建工作“六有”标准，着力推进党建与业务工作深度融合发展。

　　发挥关键少数作用。充分发挥先锋模范引领作用，推动院庭长带头办理疑难复杂案件成为工作常态，不断完善类案检索初步过滤、专业法官会议研究咨询、审委会讨论决定机制，截至目前，召开审委会6场次、专业法官会议25场次，共对117件案件进行“把脉问诊”。在今年发布的2022年全市“五优工程”评选活动中，共有3篇裁判文书、2个典型案例、1场优秀庭审、2条司法建议分别荣获二、三等奖，案件质量持续巩固提升。

　　用好审判管理举措。强化数据监测与运用，每日进行质效通报，每周进行审限预警，每月下发态势分析，确保全院干警实时掌握各项数据和运行态势。定期召开审判质效调度会，针对弱项指标开展专项研究，力争审判质效进有标尺，慢有鞭策。今年以来，共召开各类专题调度会13场次，结案率、结收比等各项核心质效指标均进入省、市前列。

　　深化“枫桥式”法庭创建。高质量推进晓莉工作室、人大代表联络工作室、党建+法安e站、潍坊青少年法治教育长廊建设，积极开展巡回审判、以案释法、普法大集等活动，继续打造“彩虹调解室”等特色调解室，针对性发出“法官寄语”“彩虹心语”千余份，推动实现案结、事毕、人和，相关经验被山东法制报宣传报道。今年4月，省法院党组书记、院长霍敏到于河法庭调研，对于河法庭抓党建、带队建、促审判工作给予充分肯定，并对积极参与枫桥式法庭创建进行指导。