《山东法制报》| 青州市人民法院：“三聚三促”党建模式助推审判工作现代化

近年来，青州市人民法院坚持党建引领、聚力担当，积极探索“三聚三促”党建模式，努力推动新时代法院工作高质量发展。

聚党员合力，铸忠诚促担当。坚持抓党建凝聚党员合力，以担当筑牢政治忠诚。扎实推进“三强三优”和“能力作风深化年”活动，发挥党组领导作用，突出领导干部“关键少数”，院领导对标推进40 项重点工作。突出党员先锋模范作用，现有办案团队长中党员比例达98% ；加强青年党员干警培养，2023年选拔38名中层正副职干部，其中青年党员干警占比58% ，5名优秀党员干警到法庭主持工作后，各项工作成效明显。2023 年，“徽耀青法”党建品牌获评全省法院党建品牌创新竞赛二等奖，1名干警获评全省法院党建工作先进个人，2名干警获评全市法院党建工作先进个人，3个党支部被青州市委组织部评为五星级党支部。

聚组织合力，转理念促发展。通过抓党建联动凝聚组织合力，服务保障经济社会发展。坚持党委领导，强化与镇街、市直等部门党组织联动，主动融入基层党委工作大局。深化诉源治理，推动市委政法委部署推广“法苑青和”多元解纷机制，搭建由诉调对接中心辐射行业、镇街等站点的“一心四站”平台，出台重点领域诉源治理意见，让新时代“枫桥经验”落实落地。今年1—5月，青州市万人起诉率60.93‰0，诉源治理成效潍坊最优，弥河法庭被省法院命名为“枫桥式人民法庭”。深化府院联动，加强与公安、妇联、金融监管机构等部门的党组织共建，推进组织共建、党员共育、资源共享、实事共办，嵌入社会治理法院方案。保障乡村全面振兴，与乡镇党委联动，在花卉产业集中地设立“花卉法庭”，提供法律咨询，快速化解纠纷，该做法被新华社宣传报道。深化环资审判“三合一”改革，创建“法护青韵”环资品牌，与文旅、公安等部门共建文物保护党建联盟，助推绿色发展，办理的王某某等盗掘古墓葬案入选全省环资审判典型案例。

聚民心合力，护民生促服务。坚持把司法为民作为党建工作的起始点和落脚点。践行“小案不小办”理念，举办“海岱思法”法官论坛，推动理念入心入脑；优化法治化营商环境，组织服务企业专员送法入企，开展企业合规体检；健全法院、工商联、商会组织联合调解机制，共创“法护营商‘青’力而为”营商品牌，促和促共赢。民营经济多元解纷工作入选全国100 对典型案例，青州市为潍坊市唯一入选。深化“一站式”诉讼服务体系建设，组建执行事务中心，提高诉讼服务水平。开展岗位大练兵，严格落实文书阅核制，将检索“一网一库”嵌入专业法官会议程序，常态化开展“青法亮剑”执行行动。今年1—5月，15项核心质效指标优于全省均值，高质高效地维护了人民群众合法权益。