《齐鲁晚报》：党徽耀天平 “三心”促公正 ——莒县人民法院建强“红色引擎” 引领高质量发展

　　党徽耀天平  “三心”促公正

　　——莒县人民法院建强“红色引擎” 引领高质量发展

　　□张玉刚

　　翻开莒县法院的荣誉簿，近年的两项记录格外引人注目：2019年被省委、省政府表彰为“山东省人民满意的公务员集体”；2020年被最高法院表彰为“全国优秀法院”，书写了莒县法院历史最高纪录。

　　两年跨越两大步，动力来自哪里？

　　“来自于党建的强力引领，来自于我们加强‘党徽耀天平、三心促公正’党建品牌创建释放的强劲动力。”莒县法院党组书记、院长席刚坦言。

　　牢记“初心”

　　厚植司法为民的忠诚根基

　　“作为领导干部，要忠诚党的事业，牢记初心使命，做到立德、立言、立行。”5月31日下午，在莒县法院党组理论中心组党史学习教育“学史崇德”专题研讨会上，党组书记、院长席刚反复强调。

　　理论学习是党建工作的重要法宝，像这样的党组理论中心组学习该院每月至少召开一次，每次都有不同的专题。

　　“我们每年年初制定党组理论学习计划，严格按计划组织学习，每次安排2个班子成员作主旨发言，增强学习效果。”党组成员、政治部主任王学军深有感触。

　　以理论学习为抓手，党组牢牢把党建放在心上，抓在手上。“抓好党建是本职，抓不好党建就是失职”，班子主动扛起党建首要职责，构建起党组抓主体、机关党委和党支部抓具体的“金字塔”。党组定期专题研究党建，与审判执行一体部署、协同落实。完善考核机制，将党建纳入绩效考评体系，加重党建分值，激励干警一手抓党建、一手抓办案。

　　机关党委积极为支部创优学习课堂，开展宪法宣誓、“党在我心中”征文等活动，严格落实专题党课、党建述职和民主评议等工作，推进支部建设愈加规范。“我们积极开展优秀党支部创建活动，全力打造过硬党支部。”机关党委书记庄峰磊说，为让干警时时处处接受党建教育，在办公楼设立党建示范点，走廊两侧悬挂宣传版面，营造浓厚的党建氛围。

　　一个支部就是一个战斗堡垒。党支部创新“互联网+党建”模式，精心组织“三会一课”“主题党日”、党员“双务”积分等活动，充分利用学习强国、灯塔—党建在线平台，提升党建效能。“每月25日，开展主题党日活动，做好会议记录并上传，保障支部活动规范高效。”第一支部委员张传振说道。尽管非常忙碌，但支部工作在历次检查考核中都获好评，张传振非常自豪。

　　“塔式”党建体系协同发力，“红色引擎”强劲引领，广大干警在司法为民的实践中，筑忠诚、砺初心、强担当，打造了硬核素质。2019年以来，11个集体、43名干警获县以上表彰，凝聚成推动跨越发展的“磅礴力量”。荣获“2019年度全县基层组织建设工作考核一等等次”。今年5月，机关党委被推报为“山东省基层先进党组织”。

　　坚守“公心”

　　实现更有温度的公平正义

　　案子公正不公正，老百姓心中有杆秤。

　　莒县法院始终把“公心”作为立身之本，倡导法官牢固树立党的宗旨，推行温情办案、公正裁判，把公平正义的理念根植于每名干警的心中，融入到每个案件中。

　　注重多渠道培养“公心”干警，创造性开展业务培训、专题研讨和办案能手、品牌法官、最美政法干警等评选活动，努力提高司法能力和水平。建立民事、刑事专业法官会议制度，提高裁判质量。干警撰写的60余篇典型案例、裁判文书、学术论文在市级以上获奖。

　　“作为一名党员干警，我要起好带头作用，既要把案子办公，又要把群众的心办暖。”第五支部书记王晓飞带领家事诉前调解团队，今年调解离婚纠纷241件，促使39个濒危家庭破镜重圆。《家事纠纷“一站式”化解的莒县探索》被《人民法院报》推广。

　　立足用党建助力“公心”，将5个党支部建在庭上，选任庭长担任支部书记，发挥 “办好案子、带好队伍”的双倍功效，为干警树立标杆。院庭长办案数占总数的50%以上，《山东莒县法院：院庭长带头办案提高审判质效》被《人民日报》点赞。

　　每名党员就是一面旗帜。为让更多鲜红旗帜在一线高高飘扬，选拔青年党员到一线打头阵、当先锋。4个速裁团队的4名干警，平均年龄33岁，年均结案2000余件，结案天数平均仅14天。“作为一名青年法官，我要时刻牢记宗旨，热情对待当事人，提高化解矛盾的能力和水平，今天能结的案子决不拖到明天。”速裁法官阚明贞今年已结案176件，平均办案天数12天。“要想纠纷化解快、请到速调速裁来”的“快”字品牌已在广大群众中叫响。

　　案子既要办公正，还要诉累少。莒县法院借助“我为群众办实事”实践活动，想了很多招。“原以为打官司很麻烦，还得花很多钱，没想到不用一分钱，案子就结了，赔付款也到位了。”60多岁的陈老太对韩增军法官伸出大拇指。今年3月份，该院本着高效原则，实行“交通事故诉前快速调解法”，选派韩增军团队进驻交警队，对交通事故案件进行诉前调解，自3月份以来，已成功调解49起，当庭过付228万元赔付款，为群众节省诉讼费用10万余元。

　　公心办案，案结心暖。全院审判质效全面提升，率先完成了上级法院加强诉源治理的目标。今年1-5月份，全院收案6376件，较去年同期下降2%，为全市唯一下降的法院。全县“万人起诉率”0.21%，也为全市最低。

　　保持“红心”

　　涵养干净担当的民本情怀

　　“一心向党、矢志不移”，是莒县13341名建国前老党员铸造的“本色精神”。

　　“红心向党、倾心为民”，是莒县法院干警在“本色精神”感召下淬炼的司法品格。

　　借助红色资源，莒县法院经常组织干警到本色纪念馆参观学习，把课堂摆到红色基地、乡村社区，激励广大干警传承红色基因，坚守法治信仰。如今，红色已成为莒县法院干警的鲜明底色。

　　每天早上6：30，在莒县东楼花园公交站点，莒县—招贤602路城乡公交车的驾驶员总能看到招贤法庭庭长王祥滨的身影。为早到法庭工作2小时，王祥滨坐公交车提前上班，这一坐就是一年半，风雨无阻，很少耽搁。用他的话说，老百姓打官司不容易，自己多跑腿，群众就少跑路。

　　党建工作的最终落脚点是司法为民、担当奉献。新冠肺炎疫情期间，多个团队把庭审从线下搬到线上，开设“云审判”“云调解”，确保化解纠纷不打烊。其中，民一庭杨慧红团队经过不懈努力，用电话和微信调解了一起涉案标的额2000余万元的房屋买卖合同纠纷案，助推了涉案企业复工复产，保障了发展大局。

　　一颗红心，两袖清风。莒县法院坚持向“廉”字要公信、要民心，扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿，通过观看警示教育片、发布违纪违法案例、制定12项考评负面清单等形式，引导干警增强纪律意识、法律意识。

　　“现在，全院干警每月申报‘三个规定’报告的自觉性越来越高了，廉洁司法意识越来越强了。”监察室干警张子龙负责全院情况汇总上报，今年连续几个月申报率100%。

　　严密的“廉政网络”，带来全院的风清气正，队伍连续17年无严重违法违纪记录。荣获“2018年度全县作风效能建设先进集体”称号，2019—2020年连续两年在全县作风效能建设工作考核中荣获一等等次。

　　“把当事人和老百姓装在心中，用温情去办案，带着温度和热情对待每一位当事人。”这是席刚在接受山东电视台采访时作出的庄重承诺。带着这份信念和执着，开拓创新的莒县法院人在司法为民的宽广道路上将接续奋斗、再写华章。