2017年即墨市人民法院面向社会公开招聘合同制司法辅助人员

　　即墨市人民法院

　　招聘合同制司法辅助人员简章

　　2017年即墨市人民法院面向社会公开招聘合同制司法辅助人员。符合条件的有意者，可携本人基本情况和相关证书的原件及复印件到我院报名。待审核后，通知符合条件者参加考试。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　即墨市人民法院本次招聘合同制司法辅助人员 20名，其中审判辅助人员18名，计算机管理员1名，文秘1名。

　　二、报考条件

　　1、审判辅助人员（18名）

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律和审判纪律，清正廉洁，恪守职业道德;

　　(3)具有全日制法学、法律类专业本科及以上学历；

　　(4) 具有良好的品行和业务素质，具备从事审判辅助工作的专业技能;

　　(5) 有较强的语言表达能力和文字综合能力;

　　(6) 具有正常履行职责的身体条件;

　　(7) 本科学历报考年龄不得超过30周岁(1987年7月17日以后出生)，硕士研究生学历报考年龄不得超过32周岁(1985年 7月17日以后出生)；

　　(8) 法律、法规规定的其他条件。

　　2、计算机管理员（1名）

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，清正廉洁，恪守职业道德;

　　(3)信息与计算科学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算数学、概率论与数理统计专业毕业，具有全日制大学本科及以上学历；

　　(4)具有正常履行职责的身体条件;

　　(5)本科学历报考年龄不得超过30周岁(1987年7月17日以后出生)，硕士研究生学历报考年龄不得超过32周岁(1985年7月17日以后出生)；

　　(6)法律、法规规定的其他条件。

　　3、文秘（1名）

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，清正廉洁，恪守职业道德;

　　(3) 汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学、新闻学、语言学及应用语言学、汉语言文字学专业毕业，具有全日制大学本科及以上学历；

　　(4)有较强的语言表达能力和文字写作能力;

　　(5)具有正常履行职责的身体条件;

　　(6)本科学历报考年龄不得超过30周岁(1987年7月17日以后出生)，硕士研究生学历报考年龄不得超过32周岁(1985年7月17日以后出生)；

　　(7)法律、法规规定的其他条件。

　　三、不得报考情形

　　曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；受到党纪政纪处分尚在处分期以及涉嫌违法违纪正在接受调查的；其他不宜录用为司法辅助人员的情形。

　　四、报名与资格审查

　　1、报名时间

　　2017年7月17日-2017年7月22日

　　上午8:30-11:30、下午14:00-17:30

　　2、报名地点

　　即墨市人民法院（即墨市振华街150号）政治处（408房间）。

　　3、报名方式

　　本次报名采用现场报名方式，每人限报1个岗位，考生报名需先到即墨政务网信息公开栏中，下载并填写《2017年即墨市人民法院招聘合同制司法辅助人员报名表》，然后携带《报名表》及以下材料到法院报名。报名必须本人到现场，不得由他人代为报名。

　　①身份证原件及复印件4份；

　　②户口本原件及复印件（主页、索引页、本人页）4份；

　　③毕业证书、学历证书原件及复印件各1份；

　　④近期一寸免冠彩色照片4张（照片背面写名字）；

　　⑤单位同意报考的介绍信（有单位的需提供）；

　　⑥通过司法考试的需携带司法资格证书原件及复印件；

　　⑦党员需携带所在党组织出具的介绍信。

　　4、资格审查

　　按照报考岗位条件进行资格审核，审核结果现场公布。对报考条件不符合岗位要求的资格审核不予通过；通过资格审核的考生按要求参加考试，资格审核贯穿整个招聘过程。

　　5、领取准考证

　　通过资格审查的人员于2017年7月24日（上午8：30-11:30 ，下午14:00-17:30），凭本人身份证到即墨市人民法院408房间领取准考证。

　　五、考试

　　总成绩为100分，基础分占10%、笔试占40%、面试占50%。

　　1、基础分。总分10分，其中（1）硕士研究生学历加4分；（2）通过司法考试加4分；（3）中共党员加2分。

　　2、面试。面试人选根据基础分和笔试分之和，由高到低，按照报考职位招聘计划的1.5倍依次确定，达不到招聘计划1.5倍的招聘职位，按实有合格人数确定进入面试人选。计划招聘1人的，按照招聘计划的3倍确定进入面试人选。进入面试人员的笔试成绩不得低于60分。

　　六、体检和公示

　　根据考试总成绩排名，对招聘职位按1:1比例等额确定体检人选，体检具体标准参照公务员体检标准实施。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入体检范围的人员中依次等额递补。

　　经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员名单进行公示。

　　七、纪律和监督

　　在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，监察室全程监督，严肃纪律，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假人员，立即取消录用资格，并追究相关人员责任。

　　八、需要说明的事项

　　1、审判辅助人员应具有良好的法律素养、协调沟通能力、和语言综合能力。

　　2、计算机管理员应具备良好的计算机应用管理能力。

　　3、文秘应具备良好的综合写作能力和语言表达能力。

　　4、实行合同制管理，其中试用期为3个月，试用期满经考核合格的，正式予以录用，不合格的，不予录用。

　　5、工资待遇：试用期按即墨市劳动最低保障工资落实。试用期满经考核合格后，月基本工资按照上年度社平工资的85%确定，平均4170元/月左右（含五险一金、服装费等）。工作中，根据司法责任制改革的进程，依绩效考核等情况，按照规定晋升工资待遇。

　　6、本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试范围和教材。

　　7、本次招聘过程中的相关信息均在即墨政务网上发布。

　　九、咨询电话

　　0532-85559858    0532-85559811

　　附：《即墨市人民法院招聘合同制司法辅助人员报名表》

　　即墨市人民法院

　　2017年7月6日

　　附件

　　2017年即墨市人民法院

　　公开招聘司法辅助人员报名表