单位作者：最高人民法院民事审判第一庭
来源：最高人民法院新劳动争议司法解释（一）理解与适用 引用0415页
需要注意的是，本条规定的重大误解、显失公平情形，当事人的撤销权应当受到除斥期间的限制。《民法典》第152条[1]规定撤销权行使除斥期间，劳动者行使撤销权应当受其规制，而且除斥期间应根据民事法律行为发生时间起算。
