致敬法院“她”力量 民事审判一庭：守护公平正义，彰显巾帼担当

　　在历城法院系统，闪耀着一群铿锵玫瑰……

　　她们，是法庭上明辨是非的正义使者，用专业和智慧守护着公平正义的最后一道防线；

　　她们，是调解室里春风化雨的贴心人，用耐心和温情化解矛盾纠纷，传递司法温度；

　　她们，是执行路上无畏前行的追梦人，用坚韧和执着兑现胜诉当事人的合法权益，维护法律尊严。

　　她们，是母亲，是妻子，是女儿，更是新时代的法院女干警。

　　她们以巾帼不让须眉的豪情，在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章，为法治历城建设贡献着不可或缺的“她”力量。在今年三八妇女节到来之际，让我们把镜头对准这些可爱可敬的法院女干警，聆听她们的故事，感受她们的力量，向所有为法治事业默默奉献的“她”致敬！

　　历城区法院民事审判一庭现有干警18人，其中女干警15人，他们忠实履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审判职能，用专业的知识、严谨的态度和公正的裁判，守护着百姓的权益，化解着各类民事纠纷。民一庭高度重视审判质量，严格落实各项审判管理制度，充分发挥业务指导庭的职能，努力提高案件质量，2024年共审结民事案件1718件，各项指标保持领先位次。庭室各项工作得到上级法院的充分肯定，2023年荣获全省法院民事审判和审判监督工作通报表扬集体称号；2024年被济南市中级人法院授予“2024年度全市法院工作表现突出集体”。

　　以党建工作为引领，赋能司法审判工作的提升

　　通过抓好党建，他们更好地从政治上、从根源上深刻认识矛盾纠纷的本质及产生的原因、背后的问题，运用“案例库”“法答网”等资源增强政治思维，把讲政治融入到司法审判实务中去。他们始终把党风廉政建设放在突出位置，严格遵守各项纪律规定，树立自觉接受监督的意识，确保做到清正廉洁、公正司法，树立法院工作人员的良好形象。

　　多措并举，提高审判质效

　　着重建设专业化团队、培养专家型法官。在案件分配上，把握好案由的分工与兼顾，注重在劳动争议、房屋租赁、建设工程三个方向的专业化团队的培养，为法院专家型法官储备人才。

　　深挖内部潜力，提高团队整体业务能力。民一庭通过法官助理书写文书大练兵活动提高法官助理的文书写作能力；通过团队庭审观摩方式相互学习法官的庭审驾驭能力和书记员的庭审记录能力；通过集中学和重点学等多元学习培训方式，对上级法院的发改分析和最新法律规定、裁判规则进行学习。在全庭干警的共同努力下，一年来，民一庭的团队整体业务能力有了进一步的提升。

　　以劳动争议案件为突破口，以实际行动践行“小案不小办”的司法理念。劳动争议案件是最典型的“小案”，但关乎劳动者利益巨大。2024年以来，他们采用五一劳动节集中发表典型案例、与区仲裁委联手推进载审衔接工作落实、加强府院联动等多项措施推进劳动争议案件的多元化解和预防，切实保护了劳动者的合法权益。

　　立足本职，做好上下联动工作

　　民一庭立足于业务指导庭的本职工作，对上负责与上级法院民一庭、民四庭、民五庭、家事审判庭四个业务指导庭的业务对接工作，对内要服务各法庭和全院民事法官。2024年，民一庭共完成上级法院的调研、统计分析任务共26次，做到了事事有回应、件件有落实，按时完成了上级法院安排的各项工作任务。同时，在分管院长的领导下，民一庭2024年共召集民事法官会议23次，研究案件53件，积极推动法院民事案件的审判质量。

　　成绩只能代表过去，站在2025年的新起点，民一庭将以归零心态再出发，在院党组的引领下，与各兄弟庭室携手并肩，以“百尺竿头思更进”的锐气、“不待扬鞭自奋蹄”的担当，继续秉持司法为民的初心，脚踏实地、砥砺前行，为全院工作高质量发展注入更强动能！