为有效帮助民营企业防范化解法律风险，服务保障企业高质量发展，6月7日，党组成员、副院长王成带队到山东顺丰速运有限公司实地开展“一对一”法治体检活动。

王成副院长分析了近年来山东顺丰速运有限公司的涉诉情况、败诉原因及存在的法律风险点，听取了山东顺丰速运有限公司在理赔投诉处理与体验管理方面的做法，实际经营管理中存在的困难问题及司法需求。双方现场进行了深入的互动交流，反响热烈。

针对法治体检活动中发现的风险点，王成副院长向山东顺丰速运有限公司提出如下建议：一是加大员工培训，加强安全教育，提升安全意识，力争从源头上减少机动车交通事故责任纠纷。二是健全劳动规章制度，完善用工管理，保障新业态就业劳动者的切身利益，减少劳动争议和劳动合同纠纷。三是完善服务合同内容，对于保价服务、格式条款等切实履行提示义务。四是完善多元联动机制，加强同综治部门、调解组织、企业联合会等部门的沟通联系，吸纳多方力量融入调解体系，加大调解力度，依法妥善将矛盾纠纷化解在诉前，有效减少诉累。

中院刑二庭、民一庭有关负责同志参与调研。