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府院联动丨开发区法院开展人民调解员业务培训

来源:   发布时间: 2024年04月07日

  

  为充分发挥人民法院指导人民调解职能作用,不断提升人民调解员法律素养、调解技能和参与人民调解的积极性,切实筑牢矛盾纠纷预防、调处、化解“第一道防线”,积极发扬新时代“枫桥经验”,4月7日下午,菏泽经济开发区人民法院开展人民调解员业务培训活动。

  

  开发区法院立案庭法官助理刘瑞华围绕人民调解的含义及特点、现阶段人民调解工作存在的主要问题、人民调解与人民法院之间的关系、人民法院调解平台应用、调解协议司法确认程序、调解技巧及方法等方面的内容,结合自身工作实际,用通俗易懂的语言、丰富典型的案例进行了深入浅出的讲解。

  参与培训的调解员纷纷表示,此次培训内容实、干货多、形式新,听了授课后受益匪浅、获益良多,自身法律素养、调解技能都得到了进一步提高,以往不知道该从何处下手调解的纠纷现在感到豁然开朗,已经迫不及待要把今天学到的知识运用到今后的调解工作中去了。同时,参训调解员还表示,在今后的工作中将加强学习,认真排查矛盾纠纷,把矛盾纠纷化解在基层,筑牢人民调解维护社会稳定和谐“第一道防线”,做实诉源治理,降低“万人成讼率”,为鲁西新区高质量发展和人民群众的幸福生活贡献自己的一份力量和智慧。

  本次培训活动是开发区法院深入推动府院联动工作在诉源治理领域走深走实、坚持和发展新时代“枫桥经验”的有益探索,是积极落实习近平总书记关于“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神的生动实践。今后,开发区法院将继续坚持能动司法理念,充分发挥人民法院指导人民调解职能作用,主动融入党委领导下的社会治理大格局,从制度建设、纠纷排查、预警提示三个方面加强前端预防,建立完善新区-街镇(部门)-村居-网格四级联动和司法调解、人民调解、行政调解、行业调解四元协同的解纷大格局,落实先行调解、类案示范、多元联动、力量下沉、考核激励五个方面的工作机制,努力打造“‘菏’睦‘新’安”府院联动“3445”诉源治理样本。

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