宁津法院在全市法院基本解决执行难工作总结会议上荣获多个奖项并作典型发言

宁津法院在全市法院基本解决执行难工作总结会议上荣获多个奖项并作典型发言

4月19日下午，德州中院召开全市法院基本解决执行难工作总结会议，市委常委、政法委书记杨玖庆出席会议并讲话，德州中院党组书记、院长孟祥刚主持会议。

会议对2018年执行工作先进集体和先进个人进行表彰，宁津县人民法院荣获全市法院基本解决执行难工作“先进单位”荣誉称号，执行局副局长、执行一庭庭长王凤章荣获全市法院基本解决执行难工作个人三等功，执行指挥中心办公室副主任王凯、执行二庭执行员王禄玺荣获全市法院基本解决执行难工作先进个人荣誉称号，聘任制书记员李晓明荣获2019年“春雷行动”执行工作先进个人荣誉称号。

党组书记、院长王慧在会上作典型发言，她指出在2018年决胜执行难全力攻坚中，宁津法院外部争取党委支持、内部挖潜，组建团队，再造流程，探索建立了“党委支持、协同作战；中心统筹、五个一律；悉数家珍，对标督导；全程留痕，节点管控;科技武装、团队精执；专项执行，突击行动”的全新执行体系，执行工作取得了突破性进展。我院执行工作综合指标考核曾连续两周全省第一，目前综合指标仍在前十名内。

一是足履“实”地，有为才能有位。严格遵循干在实处的工作思路，脚踏实地，把工作做在实处，扎实推进“执转破”破产审理工作，目前我院正在审理中的2起“执转破”案件涉及62件执行案件，一件即将结案，另件依法有序推进，进展顺利。二是五个一律，破解“老赖”逃避难。对失信被执行人一律纳入失信名单、一律进行财产查控、一律拘留、一律罚款、涉嫌拒执罪的一律移送公安机关。“五个一律”采取流水化作业，在不同的窗口逐一完成，承办人各管一段，互不干涉、互不影响，有效杜绝“关系案、人情案”。“老赖逃避执行”难题，在“五个一律”面前大大缓解。三是能动办案，“实”用管理新体制。案件随着流程走，团队建在流程上，有效杜绝了“法官的不作为、乱作为”。执行团队各司其职、各负其责，分头包案、团体合作，实现了执行案件从立案到结案的统一管理、统一指挥、统一协调。对所有案件规定结案时间节点，自接收卷宗之日起1个月内完成执行系统中主要流程节点的实际操作和网络操作，3个月内完善相关结案手续，5个月内必须结案，目前我院实际执结率达到70.12%。坚持集中执行专项工作常态化，在决战执行难中，我院先后开展“春雷”、“雷霆”、“百日雷霆执行大会战”、“麦收风暴”等多项多次集中行动。我县电视台、山东电视台也予以跟踪报道，在社会上引起了很大的反响。2018年，罚款8人，拘传146人，拘留35人，纳入失信名单930人，发布限制高消费令616人，在全县形成了强大的震慑作用。四是督导考核，建立“双保险”长效机制。调度督导实行“三逐、三定”（做到逐庭、逐人、逐案督查，定时间、定进度、定结果），严格电子卷宗线上线下数据一致，同时加大对信息提取的监控力度。完善考核机制，考核与绩效挂钩，考核实行员额进退、绩效工资、荣誉表彰、职级晋升“四挂钩”，形成了“督导—考核—绩效—待遇”为主导的双向管理模式，激发了内动力，形成了长效机制，保障了执行效果的长期性。五是不忘初心，砥砺前行。宁津法院将以深入学习贯彻此次会议精神为契机，查找不足，补齐短板，严格按照“从严从实、改革创新”工作基调和“干在实处、走在前列”工作思路，担当作为狠抓落实，不断巩固“基本解决执行难”成果，向着“切实解决执行难”的更高目标迈进，团结带领全体干警，砥砺奋进，再创辉煌！